viernes, 30 de mayo de 2014

Equidad
“La igualdad en la riqueza debe consistir en que ningún ciudadano sea tan opulento que pueda comprar a otro ni ninguno tan pobre que se vea obligado a venderse” (Jean-Jacques Rousseau)
Vivimos en una sociedad de totalmente desigual, tanto social como económicamente, con el transcurso del tiempo y los cambios socio-políticos en nuestro país   esta brecha  sigue siendo la misma, solamente que  las antiguas burguesías económicas dejaron de serlo para dar paso a los nuevos potenciales económicos del país.
 Lastimosamente estos cambios no sirvieron para mejorar el Igualdad de género, si bien la participación de la mujer en todos los ámbitos ha crecido, aun se puede observar y vivir el abuso social,  económico, político, etc sobre esta.



En el ámbito político, si bien la participación de la mujer ha crecido y es activa aún se puede evidenciar de manera muy directa el abuso de poder que se ejerce sobre esta, haciéndonos notar que aún nos falta mucho por recorrer y aprender.




En el ámbito laboral, se puede observar que el crecimiento y participación de las mujeres ha crecido, se puede ver la participación de la mujer en puestos de trabajo importantes, pero a sus vez para poder obtener estos puestos muchas veces se tiene que renunciar a muchos aspectos importante de la vida, y por otro lado aún se puede observar el acoso laboral y psicológico en las oficinas.



Por otro lado la aparición de nuevas burguesías, que en el pasado formaron parte la clase trabajadora del país, en muchos casos fueron quienes sirvieron a la gente económica y social más poderosa, y   en la actualidad  son parte importante en la economía nacional, repiten el abuso que en algún momento recibieron, esta vez con sus misma clase social (hermanos, primos, tíos, ahijados, etc), lo que muestra claramente que el poder económico muchas veces es un factor determinante en la sociedad en su conjunto.



Además cabe recalcar que la desigualdad de género en nuestro país aún está totalmente aceptada por algunas regiones, siento esta parte de la vida cotidiana, por lo que podemos concluir que el proceso de equidad de género es un proceso el cual aún requiere de mucho trabajo, e información, y es un proceso en el que debemos participar todos y cada uno de los Bolivianos, por un país con equidad de género y en todos los ámbitos social, económico, laboral

miércoles, 28 de mayo de 2014

IGUALDAD DE GÉNERO EN PROYECTOS PARA EL DESARROLLO


LA INTEGRACIÓN DE LA MUJER COMO ACTOR PARTICIPATIVO EN LOS PROYECTOS.

En la actualidad la  nos encontramos en un momento político, social y económico en el cual la inclusión de la mujer en los proyectos para el desarrollo es uno los objetivos principales, este proceso es complejo y se  basa en el aprendizaje de la sociedad en general es el cambio de la forma de pensar ante la convivencia entre mujeres y hombres en forma igualitaria en cuanto a derechos y obligaciones.
La integración de género en los proyectos deberá ser acompañado recursos especiales para llevar a cabo este proceso, estos recursos serán: humanos, materiales, tecnológicos, etc, pero sobre todo el apoyo y compromiso de las organizaciones políticas.

LA FORMA DE INTEGRACIÓN DE GÉNERO EN PROYECTOS DE DESARROLLO

Para poder hacer efectivo el rol de la mujer en los proyectos de desarrollo es necesario tomar en cuenta varios aspectos en la elaboración, ejecución y evaluación de los mismos, se deberá tomar en cuenta los siguientes puntos:
Diseño. Es la etapa en el cual se debe establecer la forma en la cual se realizaran los proyectos, se diseñaran las bases sobre las cuales se fundamentara su desarrollo e implementación.
Se identificaran los actores involucrados en los proyectos, los usos y costumbres de los beneficiarios, el apoyo tanto político como económico para encarar los proyectos con inclusión de género.
Se debería tomar en cuenta los siguientes aspectos en el diseño de los proyectos:
  • ·         Igualdad como prioridad
  • ·         Dotación de recursos
  • ·         Personas expertas en género en los proyectos
  • ·         Presentación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones.

·         Cooperación y concentración entre los actores involucrados, tanto institucionales como sociales.

Ejecución. Durante esta etapa se debería poner en práctica todo lo planificado en el diseño y diagnóstico de los proyectos, esta es la etapa donde se pondrá a prueba el éxito o fracaso de los proyectos.
Evaluación. Esta es la etapa fundamental del proyecto, esta se realizara en cada una de las etapas, diagnostico, diseño y ejecución,  según la forma en la cual esta se realice se podrán realizar ajustes y mejoras al proyecto.


CONCLUSIÓN.

El enfoque de género como herramienta de ejecución nos ayuda a identificar las brechas de desigualdad que existen aún en nuestro país y en Latinoamérica en general, pero además nos ayuda a superar estas brechas  y no perder de vista el tema estructural de los proyectos. 


Bibliografía

Kideitu. (2007). Guía para la incorporación del enfoque de género en los proyectos    de empleo y formación. Aprendiendo de la experiencia EQUAL. EMAKUNDE/Instituto Vasco de la Mujer como entidad coordinadora de la Agrupación de Desarrollo “Red Kideitu”.

Dirección de Planificación e Inversión. (2011). Metodología de transversalización. Guía metodológica para la transversalización de los enfoques de interculturalidad y género en la formulación de los proyectos. Quito, Ecuador: Ministerio del Ambiente.